Kvalitné školstvo stojí na kvalitných pedagógoch. Aby mali učitelia dôvod zostať učiť v Trnavskom kraji, župa im poskytuje viacero benefitov, ktoré zlepšujú ich životné podmienky a podporujú ich profesijný rast. Od príspevku na bývanie cez odmeňovanie mimovyučovacej činnosti až po podporu ďalšieho vzdelávania – kraj tak vytvára prostredie, v ktorom sa oplatí učiť aj žiť.
„Chceme, aby dobrí učitelia zostali učiť v našom regióne. Aj preto im vytvárame podmienky, ktoré im uľahčujú život a posilňujú ich motiváciu. Modernizujeme školy, investujeme do priestorov aj do ľudí. Pretože práve učitelia sú tí, ktorí formujú budúcnosť nášho kraja,“ povedal riaditeľ Odboru školstva Úradu TTSK Stanislav Pravda.
Jedným z benefitov pre začínajúcich učiteľov je príspevok na bývanie do výšky 150 eur mesačne, o ktorý si učitelia môžu požiadať počas celého roka. Financie môžu využiť na úhradu nájomného, splátok úveru alebo platieb za energie. V aktuálnom školskom roku o príspevok požiadalo 11 učiteľov, pričom od školského roka 2021/2022, keď ho kraj začal vyplácať, prišlo už viac ako 80 žiadostí od pedagógov.
„Nakoľko prichádza k neustálemu zvyšovaniu cien, tento príspevok je veľkou pomocou pre začínajúceho pedagóga. Umožňuje preklenúť obdobie počas, ktorého vie pedagóg nadobudnúť potrebnú prax a posunúť sa v platovej tabuľke. Taktiež poukazuje na záujem kraja o pedagógov a snahu omladiť pedagogický zbor,“ uviedla učiteľka SOŠ obchodu a služieb v Trnave Andrea Kušnierová.
Okrem bývania župa finančne podporuje aj mimovyučovacie aktivity učiteľov, ako sú krúžky, projekty či iné činnosti nad rámec ich úväzku. Príspevok môže dosiahnuť až 9 eur za hodinu, pričom maximálne možno uplatniť 15 hodín mesačne. V minulom školskom roku túto podporu využilo 185 pedagógov.
Tretím benefitom je príspevok na zvyšovanie kvalifikácie, až do výšky 350 eur za semester počas dvoch rokov, ktorý v minulom školskom roku využilo viac ako 70 učiteľov.
